提告

聽說以下是污辱的信，要發存證信函給我，並提告。

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Y：

抱歉，早上忘記跟妳講：
因為發現妳上班時間竟然在地理系接電話，我就馬上打電話到會計室，先暫停妳一月份薪資的撥款。
因為妳已經可以隨時找新工作換跑道，而說不定妳很幸運的隔天就找到，要辦理退款很麻煩。
順帶補充，我們工讀生一個月領不到五千，您一個月薪資是三萬五，而您的產值比工讀生略高一點點，
要是您的工作，我們也交給工讀生配合，辦公室花不到一萬元就可以做到一樣的成績。
一月份薪資會看妳在辦公室"工作"多久，2月或離職後儘快匯入。

另外，我仔細想一想，妳也不算是個認真的人，因為認真的人會是「負責」的人，
妳一點都沒有替自己的行為負責，如果妳真的已經盡全力在做這份工作的話，
那很抱歉，我只能說您的能力不夠。
為了妳的未來著想，建議不要將這段工作經歷寫在履歷表上，因為一個只待1~2個月的工作經驗會讓人起疑，
或者有人打電話到本辦公室打聽您的工作表現，我會如實報告。

目前為止我這邊交給妳的工作，都是非常寬鬆，仍是對待新人的時間期限，
並不表示妳照時間做完，就是達到標準。
因為我已經講過，妳的報告是上週沒有做完的，這週妳的產出看起來只有1/8，6個部會署的資料準備。
若妳有注意的話，YL今天不到一天的時間，就做完我們24個計畫的資料準備。
我一再強調，要留下來，必須要有更好的表現，讓我覺得非Y不可的成績....
一般要留下來60分就ok，且不說妳現在只有20分，要改變過去對妳的刻板成見，
妳必須要有80分的表現，才不會讓人對妳不再信任。
我對自己打的分數是75-80之間，讓妳參考。

妳曾經有很多機會可以改變這種情形，但妳一次又一次的讓我驚訝到說不出話，
所以我一次比一次的口氣差，一次一次的加重威脅，講的很白，就是怕您聽不懂，又誤解意思了。
說實話，我也有點感謝妳，讓我這段期間思考許多事情，
也很抱歉，我沒有好好修煉自己的脾氣，但請相信，我已經比以前的自己克制很多。
以上，祝福妳。