是的，現在XXXX看起來只有大掌櫃創意總監是很真的很棒的人，其他的人，算了，只會講騙人的屁話。實在無法相信，連招標書內容都沒有消化的人，竟然可以神色自若的掛保證，我都覺得替他們丟臉。
不用功的人，當然看不懂，不懂，怎麼會有創意呢？真是天大的笑話。當初應該直接當掉的，現在變成對方拿翹，X，還要我去幫你們寫成「用最精簡的文字作最完整的說明」、「也許可以在您閱讀文章後，標示出您認為是最重點的部分，讓不是這方面專家的我們也可以立刻抓到重點」。X，不看書，你怎麼看都看不懂啊。XXXXX，罵了一堆髒話。
之前跟我要附件一，現在跟我要附件二。拜託，是你們得標，還是我得標？你們應該跟姚博一樣等級吧？
2010年11月9日 星期二
罵髒話是不對的
最近的新聞，我也反對公眾人物在公開場合太過激動，雖然自己也常常話在嘴邊，就像這幾次跟廠商溝通的過程，讓人心煩氣躁，非常生氣。自姚博離開後的生氣。不過我最近脾氣暴躁，或許他們沒那麼可惡。
號稱國際製作公司的廠商，竟然在沒有進度之餘，反說我們沒有提供文本，講了快十遍了吧？！那個東西我們之前花了將近兩個月寫資料、構思，我還爆肝了兩週寫，公布在招標書上，你們一直選擇忽略、忽略、忽略，沒有消化就整批說要做在電腦中當做資料讀取，看的我臉都綠了。自己不用功，還敢說沒有文本。昨天CEO來開會，第一句話竟然還是沒有文本，我真想一巴掌打過去。
然後事情都推給我們，真有你的，我開始看清、不屑你們這種爛公司，做科學的東西，一點科學的人都沒有嗎？找一堆沒什麼經驗、看不懂東西的人來做案子，這算什麼？要什麼沒有什麼，網站跟宣傳還排在開幕當天，是你們太厲害嗎？一宣傳大家下班就會來嗎？真是有夠機車的。
得標前講的自信滿滿，什麼東西都碼是你們自己說要做的；結果咧，得標後一個嘴臉，我真是看不起你們。就你們公司的人不能爆肝嗎？我們都這麼拼命的在做，shit！真是不能夠信任的廠商。難怪過去的東西沒有內涵，我完全相信是沒有能力。
氣死我了。昨天還特別去跑步，宣洩情緒，姚博沒有能力到讓人無力，你們呢是沒有能力到讓人生氣，可能過陣子我就放棄你們了吧。爛友x....連人家準備好的影片都說沒空看，還要我幫忙看，看完就兩個整天過去，我都不用做事了，是你們拿到案子還是我拿到案子？到目前問我的都是錢的問題，你們根本沒有在想內容，哭餓咧。
號稱國際製作公司的廠商，竟然在沒有進度之餘，反說我們沒有提供文本，講了快十遍了吧？！那個東西我們之前花了將近兩個月寫資料、構思，我還爆肝了兩週寫，公布在招標書上，你們一直選擇忽略、忽略、忽略，沒有消化就整批說要做在電腦中當做資料讀取，看的我臉都綠了。自己不用功，還敢說沒有文本。昨天CEO來開會，第一句話竟然還是沒有文本，我真想一巴掌打過去。
然後事情都推給我們，真有你的，我開始看清、不屑你們這種爛公司，做科學的東西，一點科學的人都沒有嗎？找一堆沒什麼經驗、看不懂東西的人來做案子，這算什麼？要什麼沒有什麼，網站跟宣傳還排在開幕當天，是你們太厲害嗎？一宣傳大家下班就會來嗎？真是有夠機車的。
得標前講的自信滿滿，什麼東西都碼是你們自己說要做的；結果咧，得標後一個嘴臉，我真是看不起你們。就你們公司的人不能爆肝嗎？我們都這麼拼命的在做，shit！真是不能夠信任的廠商。難怪過去的東西沒有內涵，我完全相信是沒有能力。
氣死我了。昨天還特別去跑步，宣洩情緒，姚博沒有能力到讓人無力，你們呢是沒有能力到讓人生氣，可能過陣子我就放棄你們了吧。爛友x....連人家準備好的影片都說沒空看，還要我幫忙看，看完就兩個整天過去，我都不用做事了，是你們拿到案子還是我拿到案子？到目前問我的都是錢的問題，你們根本沒有在想內容，哭餓咧。
2010年6月15日 星期二
修養不夠
許久不見的白爛篇又出現了。姊姊說我修養不夠，所以會吸引這樣的人一直來試煉我，這是一個課題。我承認，自己真的修養不夠。若討厭我、要激我，很簡單，白爛就可以了，我就會自動走開。
今天姚先問我為什麼要回去，我說喜歡教育，他問真的嗎？是不是有其他原因。我想反正也不關他的事，就避而不答。接下來他要我提自己要做什麼研究，他說要跟我討論我的博士班題目。關他屁事，他又不是老闆、也不是我的指導老師，關他屁事。重點來了，他說要做今年跟五年後的調查，知道素養怎麼變化，我說這是老闆說要做的，他竟然說這是他的idea，他跟老闆建議的，問我懷疑什麼。屁啦，一月的時候老闆就提了，還有會議記錄耶，而且從他來到現在，那麼多次的會議，都有講到，他很驕傲說是自己的idea！還跟我說要跟中x院的合作，要介入他們的計畫，要發表文章。
去啊，去啊，去啊。我口氣開始不好了。所以你跟我問東西是要拿去表示是你的idea嗎？還說自已要做研究，不做行政。是啊，看得出來啊，你之前什麼都不幫忙做，還回我說難道你都是在睡覺嗎？根據線報，是的，聽說您常常無故不見、在睡覺。呴，我實在被氣到....乾脆問他期中報告剪貼的事情..他也被我的不客氣嚇到，說我這樣太直接，非常主觀會傷害人。是啊，我就是這麼兇啊..你就別跟我當到同事。
因為又很生氣，傍晚我就打電話給老闆探聽到底是如何處置他，想確認一個答案....反正結論是會將你調走（希望越快越好）..雖然還是用到我們的經費，但對於白爛我眼不見為淨就好了，何況還要偷人家的東西咧。
好怪喔，重新看他的履歷，洋洋灑灑的，還有千里馬什麼的，覺得應該是可以幫上忙的人。為什麼為什麼為什麼？
今天姚先問我為什麼要回去，我說喜歡教育，他問真的嗎？是不是有其他原因。我想反正也不關他的事，就避而不答。接下來他要我提自己要做什麼研究，他說要跟我討論我的博士班題目。關他屁事，他又不是老闆、也不是我的指導老師，關他屁事。重點來了，他說要做今年跟五年後的調查，知道素養怎麼變化，我說這是老闆說要做的，他竟然說這是他的idea，他跟老闆建議的，問我懷疑什麼。屁啦，一月的時候老闆就提了，還有會議記錄耶，而且從他來到現在，那麼多次的會議，都有講到，他很驕傲說是自己的idea！還跟我說要跟中x院的合作，要介入他們的計畫，要發表文章。
去啊，去啊，去啊。我口氣開始不好了。所以你跟我問東西是要拿去表示是你的idea嗎？還說自已要做研究，不做行政。是啊，看得出來啊，你之前什麼都不幫忙做，還回我說難道你都是在睡覺嗎？根據線報，是的，聽說您常常無故不見、在睡覺。呴，我實在被氣到....乾脆問他期中報告剪貼的事情..他也被我的不客氣嚇到，說我這樣太直接，非常主觀會傷害人。是啊，我就是這麼兇啊..你就別跟我當到同事。
因為又很生氣，傍晚我就打電話給老闆探聽到底是如何處置他，想確認一個答案....反正結論是會將你調走（希望越快越好）..雖然還是用到我們的經費，但對於白爛我眼不見為淨就好了，何況還要偷人家的東西咧。
好怪喔，重新看他的履歷，洋洋灑灑的，還有千里馬什麼的，覺得應該是可以幫上忙的人。為什麼為什麼為什麼？
2010年2月4日 星期四
小心敵人就在妳身邊
未來或許有更多的狀況發生，「這是一場硬仗」，啊，變得非常戲劇化，甚至令人期待。這次外憂白爛事件不僅對我造成個人情緒的低落與傷心，也對長官、老闆造成被質疑的負面影響，Miffy說的好，若我當初不去努力，現在也會自怨自艾的說當初應該要努力才不會讓事情白爛的....要是當初是錯的，似乎如今也不會有其他更正確的選擇....我只是盡本分，做該做的事情，遇到白爛掀起這個風暴，不是我所能控制。啊，就像是變幻的世事，現在只是來到痛苦的週期，撐一下，冬個眠，事情就過了....
不管是鴕鳥心態也好、自我安慰也罷，總之就是裝死、靜觀其變。這樣的藝術是我該學習的....雖然情緒仍低潮，但至少築起保護膜，可以繼續認真的、心無旁騖的執行有意義的事情。其實也要謝謝辦公室夥伴的一直幫忙，讓我能夠在這些混亂情緒交雜中有所宣洩、有所支持，謝謝長官單位的保護與協助，真的讓人感到溫暖與安全。不管是陰謀論、或者白爛來亂，該做的事情就是要持續進行，不管在什麼樣的位置上，只要繼續光明磊落，做好本分、無愧於心，就沒有問題了。
祝福所有認真的人。唉，話說白爛也自以為是的在認真，所以這種以為自己才是正義的人最可怕。我自己也要深刻的反省.....
不管是鴕鳥心態也好、自我安慰也罷，總之就是裝死、靜觀其變。這樣的藝術是我該學習的....雖然情緒仍低潮，但至少築起保護膜，可以繼續認真的、心無旁騖的執行有意義的事情。其實也要謝謝辦公室夥伴的一直幫忙，讓我能夠在這些混亂情緒交雜中有所宣洩、有所支持，謝謝長官單位的保護與協助，真的讓人感到溫暖與安全。不管是陰謀論、或者白爛來亂，該做的事情就是要持續進行，不管在什麼樣的位置上，只要繼續光明磊落，做好本分、無愧於心，就沒有問題了。
祝福所有認真的人。唉，話說白爛也自以為是的在認真，所以這種以為自己才是正義的人最可怕。我自己也要深刻的反省.....
2010年2月3日 星期三
沮喪
在這個工作中，第一次深刻的感到沮喪。很累很累很累。全都怪我太雞婆，搞的大家這麼複雜....而我本來也沒想到這底下是這麼複雜..但這複雜不是那種惡質的複雜，是一種為了做事順利的複雜，但我卻因為去收拾外在白爛的攤子給破壞平衡、掀起巨浪....搞的連辦公室都要因此不保了。
我實在很後悔，早知道就白爛下去，大家都相安無事，沒人去看這些架構。我實在很後悔..也很沮喪..早上還被搞不清楚狀況的人念了一頓，突然就覺得我這是幹嘛？他們態度那麼高傲，難怪各部會署罵著..唉，當下我又衝動的說，好，那沒關係，那我知道，不要做了。但後來接到的指令是我們不要輕舉妄動，唉，等大人講好再說吧。
然後我的心就開始很沉很沉，甚至很想哭，一則是我將原本很美好的生活給弄爛了，這次真的是我自己弄爛的，還拖累到我的長官單位們，很對不起他們....一則是發現我根本做太多，根本沒人覺得那是必要的（他們搞不清楚需要做那些才能讓日後事情都順暢）....我太本位了，我不應該跳出來....
唉，我非常後悔，但能怎麼辦呢？唉，後悔到我覺得自己已經不適合這個計畫了，對不起這個辦公室與長官。心裡很難過....這個教訓告訴我，我太驕傲、高調了....唉，我開始猶豫是不是要報名博班，或者再度詢問那些曾經要找我過去的夥伴，準備離開了，因為實在覺得太對不起老師跟長官、同事....唉....實在難過到不知道怎麼辦才好。
我實在很後悔，早知道就白爛下去，大家都相安無事，沒人去看這些架構。我實在很後悔..也很沮喪..早上還被搞不清楚狀況的人念了一頓，突然就覺得我這是幹嘛？他們態度那麼高傲，難怪各部會署罵著..唉，當下我又衝動的說，好，那沒關係，那我知道，不要做了。但後來接到的指令是我們不要輕舉妄動，唉，等大人講好再說吧。
然後我的心就開始很沉很沉，甚至很想哭，一則是我將原本很美好的生活給弄爛了，這次真的是我自己弄爛的，還拖累到我的長官單位們，很對不起他們....一則是發現我根本做太多，根本沒人覺得那是必要的（他們搞不清楚需要做那些才能讓日後事情都順暢）....我太本位了，我不應該跳出來....
唉，我非常後悔，但能怎麼辦呢？唉，後悔到我覺得自己已經不適合這個計畫了，對不起這個辦公室與長官。心裡很難過....這個教訓告訴我，我太驕傲、高調了....唉，我開始猶豫是不是要報名博班，或者再度詢問那些曾經要找我過去的夥伴，準備離開了，因為實在覺得太對不起老師跟長官、同事....唉....實在難過到不知道怎麼辦才好。
2010年1月15日 星期五
白爛的最後一天
剛好網管DD生日，我買了個蛋糕，想說也替白爛做個告別。沒想到下午一點多了，她還沒開始跑離職流程。我忍不住提醒，然後還問同事，她是有在幫忙什麼嗎？整天坐在電腦前的，離職流程也不跑....同事說週三後就沒有請她幫忙什麼了，不過她擔心我們坑她，不給她薪水，所以要找法律條文告我，還去學校問會計說要告我，神經病。
她一直認為自己被我因為私人因素逼走（有被害妄想症？），我是請她離開沒錯，因為她事情都沒做好，厚臉皮要留，加重我們的負擔，根本就是不適任。然後沒有勾選自願或非自願就要我蓋章（本來還問同事有沒有章，她要自己來..），我叫她全部弄完再蓋，她說不想選，我說妳也可以寫非自願，那我就會寫上不適任被解雇，妳自己看什麼對妳有利。此時我突然發現勞基法讓雇主完全沒有辯駁的機會，真是太慘了，遇到這種機車、白爛，雇主真是啞巴吃黃連。
其實我也準備好了，她要搞這個，我就來寫說明理由（可是好煩喔），結果還好她屈服了。最後順利跑完，快走吧，快走吧，反正地理系的老師願意讓妳繼續工作，可是她跟同事說跟荷蘭BF分手，騙肖ㄟ，妳前兩天不是才跟BF一起罵我？人家還等妳呢？呴，真是受不了這種飛機。
剛剛搜尋，看到她的網誌，半年前的，文章什麼的都沒問題啊。感覺都沒問題的人，為什麼，為什麼，為什麼會搞這些有的沒的呢？？啊，好煩啊。希望一切就此結束。白爛，再見，我們永遠都別見面了！
她一直認為自己被我因為私人因素逼走（有被害妄想症？），我是請她離開沒錯，因為她事情都沒做好，厚臉皮要留，加重我們的負擔，根本就是不適任。然後沒有勾選自願或非自願就要我蓋章（本來還問同事有沒有章，她要自己來..），我叫她全部弄完再蓋，她說不想選，我說妳也可以寫非自願，那我就會寫上不適任被解雇，妳自己看什麼對妳有利。此時我突然發現勞基法讓雇主完全沒有辯駁的機會，真是太慘了，遇到這種機車、白爛，雇主真是啞巴吃黃連。
其實我也準備好了，她要搞這個，我就來寫說明理由（可是好煩喔），結果還好她屈服了。最後順利跑完，快走吧，快走吧，反正地理系的老師願意讓妳繼續工作，可是她跟同事說跟荷蘭BF分手，騙肖ㄟ，妳前兩天不是才跟BF一起罵我？人家還等妳呢？呴，真是受不了這種飛機。
剛剛搜尋，看到她的網誌，半年前的，文章什麼的都沒問題啊。感覺都沒問題的人，為什麼，為什麼，為什麼會搞這些有的沒的呢？？啊，好煩啊。希望一切就此結束。白爛，再見，我們永遠都別見面了！
2010年1月12日 星期二
say NO
傍晚「正式外包」名詞來襲。我思考了三分鐘，決定放棄，因此以後應該沒什麼機會回ITRI啦。因為正職應該都會從那些外包慢慢轉去吧？我既然放棄門票，放棄當被觀察員的機會，那就掰掰啦。再度重複say NO，我還真是任性。
對我而言，現在的工作令人非常開心，生活很充實、很有成就感，就這樣一輩子也沒關係，但這是不可能的，國家型計畫五年，頂多十年....所以才想說一邊去讀書好了，但我還沒有題目，另外也擔心考不上，四個名額，兩個都我們辦公室，也有點怪....但回去科教所，我就有種要窒息的感覺....調性跟我不合....
晚上跟爸爸去看apple上跳舞課，現場感覺真棒。坐了好一陣子，apple才不期然地望向我們的座位，然後發現什麼似的專注看著我，慢慢地展開笑容，看著她的嘴型叫著阿姨，接著一直笑，各種表演也特別轉過來給我們看，呵呵，我突然有種欣慰的感覺。
雖然上次已經從DV中看到她跳舞的樣子，但這次親眼看到，覺得小朋友真的長大了，她的肢體能力真的都很不錯，只是個頭小小隻的....apple妳要加油啊，別都不吃東西，不然跟阿姨一樣小隻就不好啦。下課的時候，她也一直過於興奮，抓著我的手要我跟著一起走，但我跟她不同路線就道別了，apple非常誠摯的說：「下次要來我家喔。」啊，難怪阿姨這麼疼你們姊弟，你們都好棒喔。
好幾個月未交管理費的名單公布在電梯中，稍瀏覽一下，發現隔壁住址明列其上，而且突然見到姊姊的名字，哈哈，原來姊姊的菜市場名還是這麼常見？太有趣了。姊姊推測那可能是她的國中補習班同學，哈哈哈哈，真是太巧啦。
今天超冷！在悶悶的辦公室時還好，但一走出去就快結冰的感覺，聽說陽明山鞍部下雪，太酷了。果然是什麼北極震盪？迷你冰期的？還好接下來就乾冷，可以繼續出動白色羽毛衣了。爸爸說這是2012到了，救命啊，怪力亂神的書就是這種可怕....而澳洲晚上都還有37度高溫，Miffy坐著都流汗..熱量不平衡的結果，真是太可怕了....
因為沒跟羽接頭，因此辦公室持續安詳，羽有主動丟MSN問我需要幫忙什麼，我照實回答：目前沒有，謝謝。因為我不相信妳（的能力、承諾、態度）了，而且若交辦給妳到時又說我虐待妳，這樣不是讓我更黑臉？況且這些業務沒有什麼可以切割的，妳就要走了，也沒必要學這些對妳來說沒用的東西，我也不想浪費時間提醒什麼了，以後去別的地方找師父吧。妳我都不用受氣，快快樂樂的過日子不是很好？
不過這次事件讓我意外發現霖的能力，哎呀呀，過去太忽略他啦，日後要好好訓練....深刻感覺態度跟能力就是可以看得出來的。同樣丟個東西，人家就是有看，不是瀏覽，是消化到腦袋的看、想過，然後提出問題與想法，然後繼續分類、解決，這才是有用腦袋！這是看得出來的！羽呢，其實偶爾也有覺得好像快開竅的時候，但..太慢了、太少了，靈光一現又沒啦。
忘記帶文件回來，今晚放自己假！反正辦公室的東西怎麼也做不完。
對我而言，現在的工作令人非常開心，生活很充實、很有成就感，就這樣一輩子也沒關係，但這是不可能的，國家型計畫五年，頂多十年....所以才想說一邊去讀書好了，但我還沒有題目，另外也擔心考不上，四個名額，兩個都我們辦公室，也有點怪....但回去科教所，我就有種要窒息的感覺....調性跟我不合....
晚上跟爸爸去看apple上跳舞課，現場感覺真棒。坐了好一陣子，apple才不期然地望向我們的座位，然後發現什麼似的專注看著我，慢慢地展開笑容，看著她的嘴型叫著阿姨，接著一直笑，各種表演也特別轉過來給我們看，呵呵，我突然有種欣慰的感覺。
雖然上次已經從DV中看到她跳舞的樣子，但這次親眼看到，覺得小朋友真的長大了，她的肢體能力真的都很不錯，只是個頭小小隻的....apple妳要加油啊，別都不吃東西，不然跟阿姨一樣小隻就不好啦。下課的時候，她也一直過於興奮，抓著我的手要我跟著一起走，但我跟她不同路線就道別了，apple非常誠摯的說：「下次要來我家喔。」啊，難怪阿姨這麼疼你們姊弟，你們都好棒喔。
好幾個月未交管理費的名單公布在電梯中，稍瀏覽一下，發現隔壁住址明列其上，而且突然見到姊姊的名字，哈哈，原來姊姊的菜市場名還是這麼常見？太有趣了。姊姊推測那可能是她的國中補習班同學，哈哈哈哈，真是太巧啦。
今天超冷！在悶悶的辦公室時還好，但一走出去就快結冰的感覺，聽說陽明山鞍部下雪，太酷了。果然是什麼北極震盪？迷你冰期的？還好接下來就乾冷，可以繼續出動白色羽毛衣了。爸爸說這是2012到了，救命啊，怪力亂神的書就是這種可怕....而澳洲晚上都還有37度高溫，Miffy坐著都流汗..熱量不平衡的結果，真是太可怕了....
因為沒跟羽接頭，因此辦公室持續安詳，羽有主動丟MSN問我需要幫忙什麼，我照實回答：目前沒有，謝謝。因為我不相信妳（的能力、承諾、態度）了，而且若交辦給妳到時又說我虐待妳，這樣不是讓我更黑臉？況且這些業務沒有什麼可以切割的，妳就要走了，也沒必要學這些對妳來說沒用的東西，我也不想浪費時間提醒什麼了，以後去別的地方找師父吧。妳我都不用受氣，快快樂樂的過日子不是很好？
不過這次事件讓我意外發現霖的能力，哎呀呀，過去太忽略他啦，日後要好好訓練....深刻感覺態度跟能力就是可以看得出來的。同樣丟個東西，人家就是有看，不是瀏覽，是消化到腦袋的看、想過，然後提出問題與想法，然後繼續分類、解決，這才是有用腦袋！這是看得出來的！羽呢，其實偶爾也有覺得好像快開竅的時候，但..太慢了、太少了，靈光一現又沒啦。
忘記帶文件回來，今晚放自己假！反正辦公室的東西怎麼也做不完。
2010年1月11日 星期一
越來越冷？
剛看旁邊的氣象預報，天氣就這兩天下雨，然後放晴，正寬心時，等等，溫度8？8？個位數字？！週四13~7！13~7，今天是18~14，表示晚上這麼冷，是週四的白天溫度，啊啊啊啊啊啊，果然是迷你冰期啊！
晚上又有動畫討論，睽違兩週，本週要一次補起來，除了今天，就是冷凍週四。其實討論動畫蠻好的，可以刺激彼此的想法，而且可以聊很多八卦（高中地科快死掉啦，還好沒去當地科老師）、宣洩情緒，只是....有時間壓力好煩啊....但人就是要這樣慢慢前進呢。
白天終於將週末整理的差不多，積壓一堆的報告，一股腦的修整完畢丟出去，現在應該什麼都不欠了吧？剩下修改稿，等正式上線時再來慢慢弄。此外，做掉一些待辦事項，進度還算ok。之學長來討論物件，原來他也從Boss學長那邊知道白爛之亂，唉，謝謝大家的宣傳，本來我是有打算要去請教該怎麼fire人的藝術，但想一想，自己的脾氣都控制不了，應該學不起來....
話說，今天完全沒跟羽直接討論公事，心情很好，沒啥壓力。同事交代給羽一些事情做，她做的頗開心（照進度，或許能忙個3天了吧....），討論信封時也蠻快樂的，那就好啊，不要在這兒以不好的回憶做終。羽的確是不理我，怨恨我很深吧，彙整東西時，其實我也蠻辛酸的，唉，妳呢並不是一無是處，只是真的太慢了，慢到天荒地老。真的，我們每一個人單日的工作量，可能妳做一週都做不完吧？做完呢，還不太能用，需改一堆才行....另外更發生許多莫名其妙、令人驚訝不已的大狀況，讓我實在沒信心、沒耐性。
總之，今天整個步調都回復常軌，心情也回復平常狀態，沒有那麼沈重了。下午剛好也跟EE學姐聊到可怕的總辦..唉，希望國家型計畫能在這麼亂七八糟的狀態下，自找生路。
晚上又有動畫討論，睽違兩週，本週要一次補起來，除了今天，就是冷凍週四。其實討論動畫蠻好的，可以刺激彼此的想法，而且可以聊很多八卦（高中地科快死掉啦，還好沒去當地科老師）、宣洩情緒，只是....有時間壓力好煩啊....但人就是要這樣慢慢前進呢。
白天終於將週末整理的差不多，積壓一堆的報告，一股腦的修整完畢丟出去，現在應該什麼都不欠了吧？剩下修改稿，等正式上線時再來慢慢弄。此外，做掉一些待辦事項，進度還算ok。之學長來討論物件，原來他也從Boss學長那邊知道白爛之亂，唉，謝謝大家的宣傳，本來我是有打算要去請教該怎麼fire人的藝術，但想一想，自己的脾氣都控制不了，應該學不起來....
話說，今天完全沒跟羽直接討論公事，心情很好，沒啥壓力。同事交代給羽一些事情做，她做的頗開心（照進度，或許能忙個3天了吧....），討論信封時也蠻快樂的，那就好啊，不要在這兒以不好的回憶做終。羽的確是不理我，怨恨我很深吧，彙整東西時，其實我也蠻辛酸的，唉，妳呢並不是一無是處，只是真的太慢了，慢到天荒地老。真的，我們每一個人單日的工作量，可能妳做一週都做不完吧？做完呢，還不太能用，需改一堆才行....另外更發生許多莫名其妙、令人驚訝不已的大狀況，讓我實在沒信心、沒耐性。
總之，今天整個步調都回復常軌，心情也回復平常狀態，沒有那麼沈重了。下午剛好也跟EE學姐聊到可怕的總辦..唉，希望國家型計畫能在這麼亂七八糟的狀態下，自找生路。
2010年1月10日 星期日
白爛之亂心得
從頭到尾，我的情緒爆發都是在blog、親朋間；跟她溝通時沒有瘋狂地發過飆，但有生氣的情緒在裡頭沒錯，事情發展至此，表示我的溝通完全失敗，而同事用軟的方式不斷提醒著，她也是不放棄地就是硬要留在這邊，開始幻想著是我留著她做事，然後事情做完了就會一腳踢開她。是她自己要留下來的，我一再地說請她儘快離職，而且已經開始找接替的新人，但她就是選擇她想要聽的、幻想其他情節。
連交辦事項都這樣，她不懂最後的產出是什麼，盡是一味地沉浸在自己想像的內容中，我們不斷的修正她的方向，卻調整不過來，只好一直切割、一直切割，一直幫忙一直幫忙，幫到最後，整個又落回我們手中。以最簡單的方式來看整件事情，從一開始抱怨研究所老師不理她、G系不給她正職..各種誰誰誰都欺負她的悲慘經過，我終於懂了，可憐之人必有可恨之處。最終，我也成為促成她的悲慘經歷的主角之一。
當然，她要去找老闆告狀、伸冤，訴說我怎麼欺負她，說真的，我非常好奇她會怎麼講。她也是聽她朋友的建議要告我污辱、寄發存證信函，去找老闆伸冤；我也是聽我的朋友的建議儘速處理掉（當然我的溝通技巧有問題，沒辦法達到大家的期望），那到底誰是正義的一方呢？誰又受了更多的委屈？
此事件除了考驗我溝通技巧與應對方式外，其實我更常想到的是「自己到底是不是別人眼中的白爛」。munn說物以類聚，我們討厭某種白爛，對方也會討厭我們，就像我跟總辦的人聯絡，也遇到同樣情形。是的，我幹嘛每個東西都問，「啊就那樣啊，你們就交來啊，反正我也看不懂你們寫啥，交來就對啦。你問什麼我也不懂啊，就是那樣啊，你們自己想辦法。」非常瘋狂的世界，我無法想像。
我實在想不出來該怎麼用平常心來看待這種莫名其妙的狀況？先調整呼吸再說吧。
"Don't let silly stuff to take us apart...." 真是經典啊。妳快去荷蘭找男友安慰吧。
連交辦事項都這樣，她不懂最後的產出是什麼，盡是一味地沉浸在自己想像的內容中，我們不斷的修正她的方向，卻調整不過來，只好一直切割、一直切割，一直幫忙一直幫忙，幫到最後，整個又落回我們手中。以最簡單的方式來看整件事情，從一開始抱怨研究所老師不理她、G系不給她正職..各種誰誰誰都欺負她的悲慘經過，我終於懂了，可憐之人必有可恨之處。最終，我也成為促成她的悲慘經歷的主角之一。
當然，她要去找老闆告狀、伸冤，訴說我怎麼欺負她，說真的，我非常好奇她會怎麼講。她也是聽她朋友的建議要告我污辱、寄發存證信函，去找老闆伸冤；我也是聽我的朋友的建議儘速處理掉（當然我的溝通技巧有問題，沒辦法達到大家的期望），那到底誰是正義的一方呢？誰又受了更多的委屈？
此事件除了考驗我溝通技巧與應對方式外，其實我更常想到的是「自己到底是不是別人眼中的白爛」。munn說物以類聚，我們討厭某種白爛，對方也會討厭我們，就像我跟總辦的人聯絡，也遇到同樣情形。是的，我幹嘛每個東西都問，「啊就那樣啊，你們就交來啊，反正我也看不懂你們寫啥，交來就對啦。你問什麼我也不懂啊，就是那樣啊，你們自己想辦法。」非常瘋狂的世界，我無法想像。
我實在想不出來該怎麼用平常心來看待這種莫名其妙的狀況？先調整呼吸再說吧。
"Don't let silly stuff to take us apart...." 真是經典啊。妳快去荷蘭找男友安慰吧。
2010年1月9日 星期六
提告
聽說以下是污辱的信，要發存證信函給我，並提告。
========================================
Y：
抱歉，早上忘記跟妳講：
因為發現妳上班時間竟然在地理系接電話，我就馬上打電話到會計室，先暫停妳一月份薪資的撥款。
因為妳已經可以隨時找新工作換跑道，而說不定妳很幸運的隔天就找到，要辦理退款很麻煩。
順帶補充，我們工讀生一個月領不到五千，您一個月薪資是三萬五，而您的產值比工讀生略高一點點，
要是您的工作，我們也交給工讀生配合，辦公室花不到一萬元就可以做到一樣的成績。
一月份薪資會看妳在辦公室"工作"多久，2月或離職後儘快匯入。
另外，我仔細想一想，妳也不算是個認真的人，因為認真的人會是「負責」的人，
妳一點都沒有替自己的行為負責，如果妳真的已經盡全力在做這份工作的話，
那很抱歉，我只能說您的能力不夠。
為了妳的未來著想，建議不要將這段工作經歷寫在履歷表上，因為一個只待1~2個月的工作經驗會讓人起疑，
或者有人打電話到本辦公室打聽您的工作表現，我會如實報告。
目前為止我這邊交給妳的工作，都是非常寬鬆，仍是對待新人的時間期限，
並不表示妳照時間做完，就是達到標準。
因為我已經講過，妳的報告是上週沒有做完的，這週妳的產出看起來只有1/8，6個部會署的資料準備。
若妳有注意的話，YL今天不到一天的時間，就做完我們24個計畫的資料準備。
我一再強調，要留下來，必須要有更好的表現，讓我覺得非Y不可的成績....
一般要留下來60分就ok，且不說妳現在只有20分，要改變過去對妳的刻板成見，
妳必須要有80分的表現，才不會讓人對妳不再信任。
我對自己打的分數是75-80之間，讓妳參考。
妳曾經有很多機會可以改變這種情形，但妳一次又一次的讓我驚訝到說不出話，
所以我一次比一次的口氣差，一次一次的加重威脅，講的很白，就是怕您聽不懂，又誤解意思了。
說實話，我也有點感謝妳，讓我這段期間思考許多事情，
也很抱歉，我沒有好好修煉自己的脾氣，但請相信，我已經比以前的自己克制很多。
以上，祝福妳。
========================================
Y：
抱歉，早上忘記跟妳講：
因為發現妳上班時間竟然在地理系接電話，我就馬上打電話到會計室，先暫停妳一月份薪資的撥款。
因為妳已經可以隨時找新工作換跑道，而說不定妳很幸運的隔天就找到，要辦理退款很麻煩。
順帶補充，我們工讀生一個月領不到五千，您一個月薪資是三萬五，而您的產值比工讀生略高一點點，
要是您的工作，我們也交給工讀生配合，辦公室花不到一萬元就可以做到一樣的成績。
一月份薪資會看妳在辦公室"工作"多久，2月或離職後儘快匯入。
另外，我仔細想一想，妳也不算是個認真的人，因為認真的人會是「負責」的人，
妳一點都沒有替自己的行為負責，如果妳真的已經盡全力在做這份工作的話，
那很抱歉，我只能說您的能力不夠。
為了妳的未來著想，建議不要將這段工作經歷寫在履歷表上，因為一個只待1~2個月的工作經驗會讓人起疑，
或者有人打電話到本辦公室打聽您的工作表現，我會如實報告。
目前為止我這邊交給妳的工作，都是非常寬鬆，仍是對待新人的時間期限，
並不表示妳照時間做完，就是達到標準。
因為我已經講過，妳的報告是上週沒有做完的，這週妳的產出看起來只有1/8，6個部會署的資料準備。
若妳有注意的話，YL今天不到一天的時間，就做完我們24個計畫的資料準備。
我一再強調，要留下來，必須要有更好的表現，讓我覺得非Y不可的成績....
一般要留下來60分就ok，且不說妳現在只有20分，要改變過去對妳的刻板成見，
妳必須要有80分的表現，才不會讓人對妳不再信任。
我對自己打的分數是75-80之間，讓妳參考。
妳曾經有很多機會可以改變這種情形，但妳一次又一次的讓我驚訝到說不出話，
所以我一次比一次的口氣差，一次一次的加重威脅，講的很白，就是怕您聽不懂，又誤解意思了。
說實話，我也有點感謝妳，讓我這段期間思考許多事情，
也很抱歉，我沒有好好修煉自己的脾氣，但請相信，我已經比以前的自己克制很多。
以上，祝福妳。
2010年1月8日 星期五
慢慢講話，不要急
被新人搞的頭昏眼花，我的個性也越來越接近真實。新人告訴兩個同事說要去找老闆訴說委屈，是的，我錯了，我徹底失敗了，竟然沒辦法冷靜傳達所有的問題，還讓老師幫我收尾。新年的第一個功課，我就不及格，比羽的20分還低，弄到老闆都得發愁了，那也是零分了。
我很沮喪的去找姊姊聊，因為我實在無法了解該怎麼冷靜、鎮定的說話。請姊姊示範....真的，她就能冷冷的說重點，而且她說溝通要5~10分鐘內結束，免得對方根本聽不進去，也浪費我的時間，情緒會更加惡化。還有講話要慢！我一直很急，所以將辦公室氣氛弄的這麼糟糕，是啊，她已經有努力，只是方向不對、頻率不和....而我呢，讓她感受無限委屈。
姊姊送了我一個紫手環，參與所謂不抱怨的行列。是啊，我要慢慢講話、不要抱怨，讓自己的生活更好。今年真是我的心靈年。
我很沮喪的去找姊姊聊，因為我實在無法了解該怎麼冷靜、鎮定的說話。請姊姊示範....真的，她就能冷冷的說重點，而且她說溝通要5~10分鐘內結束，免得對方根本聽不進去，也浪費我的時間，情緒會更加惡化。還有講話要慢！我一直很急，所以將辦公室氣氛弄的這麼糟糕，是啊，她已經有努力，只是方向不對、頻率不和....而我呢，讓她感受無限委屈。
姊姊送了我一個紫手環，參與所謂不抱怨的行列。是啊，我要慢慢講話、不要抱怨，讓自己的生活更好。今年真是我的心靈年。
2010年1月6日 星期三
或許真是這樣
最近很忙，不太常回家外，但會挑小朋友都在的時間回去搏感情。陸續用很少的時間跟姊姊描述我家新人的不可思議。終於今天apple乖乖的自己玩著，我有空跟姊姊好好討論一下這個狀況。
她說我太情緒了，談事情不能情緒化。是的，我承認，而且我都會腦筋空白，除了憤怒外無法反應。另外，我向她說明羽竟然聽不懂我請她離職的話，她突然提出一個重要的觀點：除了天生無法了解別人的話外，另一個可能是羽患有輕度的精神疾病。她以前研究所時某位同學的許多行為跟羽很像，但嚴重很多：沒錢但會去花錢，無法連結在一起；無法抓住事情的重點，一直鑽研細節；許多東西無法想到前因後果、沒有邏輯性，所以沒辦法彙整；無法與人有效溝通、挑些自己願意聽的話；有被害妄想症，過錯都推給別人....
精神疾病的話，若沒有治療，只會越來越嚴重，越來越活在自己的世界裡。我突然覺得很對不起羽，對她真不厚道，的確，要是這樣假設的話，許多令我想破頭的問題都化解了，然後很同情她。可是，我不是專業的人，無法幫助她....只能很對不起的請她離開這個團隊，否則將帶來更多的壓力，對彼此都不好。
或許真是這樣，那我很誠心誠意的跟小羽對不起。我不是故意要讓妳的生活更難過的。
她說我太情緒了，談事情不能情緒化。是的，我承認，而且我都會腦筋空白，除了憤怒外無法反應。另外，我向她說明羽竟然聽不懂我請她離職的話，她突然提出一個重要的觀點：除了天生無法了解別人的話外，另一個可能是羽患有輕度的精神疾病。她以前研究所時某位同學的許多行為跟羽很像，但嚴重很多：沒錢但會去花錢，無法連結在一起；無法抓住事情的重點，一直鑽研細節；許多東西無法想到前因後果、沒有邏輯性，所以沒辦法彙整；無法與人有效溝通、挑些自己願意聽的話；有被害妄想症，過錯都推給別人....
精神疾病的話，若沒有治療，只會越來越嚴重，越來越活在自己的世界裡。我突然覺得很對不起羽，對她真不厚道，的確，要是這樣假設的話，許多令我想破頭的問題都化解了，然後很同情她。可是，我不是專業的人，無法幫助她....只能很對不起的請她離開這個團隊，否則將帶來更多的壓力，對彼此都不好。
或許真是這樣，那我很誠心誠意的跟小羽對不起。我不是故意要讓妳的生活更難過的。
2010年1月5日 星期二
頭昏腦脹
頭痛、愛睏、肌肉酸痛、鼻子跟喉嚨不舒服。完全是姊姊家人的感冒症狀。我發懶，決定在家上班，腦袋昏昏沉沉的，去買零食提神，卻花許多時間跟不同人溝通工作，耽誤計畫書，更慘的是零食都吃光了，東西還沒寫出來，我被羽化了嗎？
同事安慰我不要太生氣。哈，我的生氣大家都發現了，當然，這麼明顯。羽跟倍解釋很多很多，辛苦的倍要替她分憂解勞。她不太跟我解釋，一方面我的心很硬、會頂嘴回去（因為那些根本不是理由啊），一方面她應該也很怕我。她一直說自己很認真、很努力，妳的表現呢？東西交不出來是零分，講什麼認真誰相信啊？又一直出包，親愛的白爛天兵，我還給妳20分耶，這是高分了吧。（要來念念淨口業箴言....）
要怎麼從她的立場看整件事情呢？「啊，這兒是正職，還準時上下班，寒假可以放十天，工作輕鬆，真是太好了，那我就可以準時去地理系賺外快。」「我是新人，什麼都不清楚，那個geo老太婆講東西超快，我都不記得，東西那麼多那麼亂，怎麼看啊？等我有時間再看。」「啊，五點了，我趕快下班回地理系報帳。」「這是什麼報告啊，根本看不懂，這些標題長得很像，可是明明不一樣啊，該怎麼整理呢？」「唉呀，時間好少，怎麼都不教我？這根本沒辦法做」「geo老太婆是要整我嗎？每次都講的不一樣，不是說這半天就可以做完了嗎？我熬夜做12小時才做這樣，她幹嘛整我？」「幹嘛一直催啊？我很認真的在看啊，看不懂還一直催我？等一下會死嗎？」「我要趕快印出來看清楚，印表機就還在印，geo妳是沒看到我還在努力嗎？」「是，老師，好，我會處理（地理系來電）。」「中午本來就休息一個半小時，加上我走路的時間，當然兩點回來啊，妳之前又沒跟我說是休一小時。」「geo幹嘛一直怪我，我也是很認真啊，但是我平常忙到不行，還熬夜，週六日要補眠，怎麼可能加班啊？」「又是一堆我不熟悉的鬼東西，做不完，我明天、下週一再來做可以嗎？」「我明明做了一堆事，竟然說我沒做事。」「怎麼辦，大家都稱讚的我，怎麼在這邊被念？她們都欺負我。」「我要繼續挑戰做下去！」「唉，為什麼被罵的狗血淋頭？」「我的優點，妳們都說是缺點。」
唉，她一直抱怨地理系不給她正職的缺。碩畢，報告都不會弄，只會行政，除非是大計畫，當然是省錢去給會寫東西的學生啊。而且啊，您的效率這麼低，那個價錢已經貴了吧。現在都22K起跳，不是嗎？
還是有些好事情的，例如sida來電討論古生物上課內容，還有東看西看、東聊西問的一些收穫。我的修養真的不好，一個新人搞的自己心煩意亂的。
同事安慰我不要太生氣。哈，我的生氣大家都發現了，當然，這麼明顯。羽跟倍解釋很多很多，辛苦的倍要替她分憂解勞。她不太跟我解釋，一方面我的心很硬、會頂嘴回去（因為那些根本不是理由啊），一方面她應該也很怕我。她一直說自己很認真、很努力，妳的表現呢？東西交不出來是零分，講什麼認真誰相信啊？又一直出包，親愛的白爛天兵，我還給妳20分耶，這是高分了吧。（要來念念淨口業箴言....）
要怎麼從她的立場看整件事情呢？「啊，這兒是正職，還準時上下班，寒假可以放十天，工作輕鬆，真是太好了，那我就可以準時去地理系賺外快。」「我是新人，什麼都不清楚，那個geo老太婆講東西超快，我都不記得，東西那麼多那麼亂，怎麼看啊？等我有時間再看。」「啊，五點了，我趕快下班回地理系報帳。」「這是什麼報告啊，根本看不懂，這些標題長得很像，可是明明不一樣啊，該怎麼整理呢？」「唉呀，時間好少，怎麼都不教我？這根本沒辦法做」「geo老太婆是要整我嗎？每次都講的不一樣，不是說這半天就可以做完了嗎？我熬夜做12小時才做這樣，她幹嘛整我？」「幹嘛一直催啊？我很認真的在看啊，看不懂還一直催我？等一下會死嗎？」「我要趕快印出來看清楚，印表機就還在印，geo妳是沒看到我還在努力嗎？」「是，老師，好，我會處理（地理系來電）。」「中午本來就休息一個半小時，加上我走路的時間，當然兩點回來啊，妳之前又沒跟我說是休一小時。」「geo幹嘛一直怪我，我也是很認真啊，但是我平常忙到不行，還熬夜，週六日要補眠，怎麼可能加班啊？」「又是一堆我不熟悉的鬼東西，做不完，我明天、下週一再來做可以嗎？」「我明明做了一堆事，竟然說我沒做事。」「怎麼辦，大家都稱讚的我，怎麼在這邊被念？她們都欺負我。」「我要繼續挑戰做下去！」「唉，為什麼被罵的狗血淋頭？」「我的優點，妳們都說是缺點。」
唉，她一直抱怨地理系不給她正職的缺。碩畢，報告都不會弄，只會行政，除非是大計畫，當然是省錢去給會寫東西的學生啊。而且啊，您的效率這麼低，那個價錢已經貴了吧。現在都22K起跳，不是嗎？
還是有些好事情的，例如sida來電討論古生物上課內容，還有東看西看、東聊西問的一些收穫。我的修養真的不好，一個新人搞的自己心煩意亂的。
又失眠
一方面是元旦假期沒做完功課，一方面是新人之亂還沒終結....
去年最後一個工作天竟然問我已經遲交一天且進度大幅落後的東西：「下週一再做可以嗎？」當時我馬上將本來要幫忙的承諾吞回，叫她這週自己做完。早上發現上班時間羽在地理系接電話，我的腦袋都不能思考了。
我在羽踏入辦公室就直接問：「妳要繼續做下去嗎？」她很開心、有信心的說：「要，我要做下去。」我知道自己講話的聲音在抖：「那十分鐘後，重新面試，妳告訴我妳可以在計畫做些什麼事情。」羽：「什麼意思？」我：「妳說要做下去，妳自己想，有什麼事情是妳可以做的。另外，妳說我跟PH講的都不一樣，今天我們三個人一起討論，妳要問什麼一不一樣的東西，就問清楚。」
當然親愛的小羽又拖時間，25分鐘後，她終於說準備好了。我拿起她的履歷表給她看，問她有什麼要補充的，她說很多啊，講一堆聯絡、報帳的事情她都會，我問那寫報告呢？羽：「有啊，我也會幫老師找資料、寫東西。」我：「那妳跟我說，妳履歷上參與那麼多計畫，哪些報告是妳寫的？」羽：「我是幫老師整理演講的簡報，還有內容。」洋洋灑灑，寫了40多個計畫，沒有報告是她寫的。她講自己做什麼，我都追根究柢，妳做多少、花多少時間....
我：「好，那我知道了，妳都是做行政。那妳可以在辦公室幹嘛？」羽：「我可以幫忙看網頁設計、聯絡人、辦研討會....」我：「網頁已經外包；目前妳也都不認識辦公室業務的聯絡者，都是我跟PH聯繫的；研討會九月、十月才辦，妳說妳能做啥？」羽：「就做妳講的事情啊。」我：「我不相信妳了，我交接給妳的事情沒一件做好、準時交，我不可能交給妳東西了。以妳對辦公室的了解，妳能做啥？」羽：「......」
總之，今天一連串劈哩啪啦，我也顧不得她的感受，直接細數所有的不爽，講的非常直接，講到喉嚨都痛了。她表情凝重，唯一一件讓人安慰的是她取消機票，二月不放假了。但是小姐，來不及了，您已經可以去放長假了，我已經無法忍受您的各種令我驚訝到說不出話的情況，沒想到您可以一次又一次的突破自已的表現！！！！（半夜三點半地震，我還以為自己氣到頭暈咧....）
其實我很不好意思，顧不得PH在旁邊，就一股腦的拼命念著，但想到G系那個接電話的聲音，我就發怒了！後來PH講的很好，不是將事情做完就好，我們潛意識的都是要求自己超出別人的要求（我聽了都很感動的話），是啊，的確是這樣。
剛剛半夜醒來，就睡不著，再度寫了封信給羽，將一些沒說出口的補充。唉，老人家就是話多....
去年最後一個工作天竟然問我已經遲交一天且進度大幅落後的東西：「下週一再做可以嗎？」當時我馬上將本來要幫忙的承諾吞回，叫她這週自己做完。早上發現上班時間羽在地理系接電話，我的腦袋都不能思考了。
我在羽踏入辦公室就直接問：「妳要繼續做下去嗎？」她很開心、有信心的說：「要，我要做下去。」我知道自己講話的聲音在抖：「那十分鐘後，重新面試，妳告訴我妳可以在計畫做些什麼事情。」羽：「什麼意思？」我：「妳說要做下去，妳自己想，有什麼事情是妳可以做的。另外，妳說我跟PH講的都不一樣，今天我們三個人一起討論，妳要問什麼一不一樣的東西，就問清楚。」
當然親愛的小羽又拖時間，25分鐘後，她終於說準備好了。我拿起她的履歷表給她看，問她有什麼要補充的，她說很多啊，講一堆聯絡、報帳的事情她都會，我問那寫報告呢？羽：「有啊，我也會幫老師找資料、寫東西。」我：「那妳跟我說，妳履歷上參與那麼多計畫，哪些報告是妳寫的？」羽：「我是幫老師整理演講的簡報，還有內容。」洋洋灑灑，寫了40多個計畫，沒有報告是她寫的。她講自己做什麼，我都追根究柢，妳做多少、花多少時間....
我：「好，那我知道了，妳都是做行政。那妳可以在辦公室幹嘛？」羽：「我可以幫忙看網頁設計、聯絡人、辦研討會....」我：「網頁已經外包；目前妳也都不認識辦公室業務的聯絡者，都是我跟PH聯繫的；研討會九月、十月才辦，妳說妳能做啥？」羽：「就做妳講的事情啊。」我：「我不相信妳了，我交接給妳的事情沒一件做好、準時交，我不可能交給妳東西了。以妳對辦公室的了解，妳能做啥？」羽：「......」
總之，今天一連串劈哩啪啦，我也顧不得她的感受，直接細數所有的不爽，講的非常直接，講到喉嚨都痛了。她表情凝重，唯一一件讓人安慰的是她取消機票，二月不放假了。但是小姐，來不及了，您已經可以去放長假了，我已經無法忍受您的各種令我驚訝到說不出話的情況，沒想到您可以一次又一次的突破自已的表現！！！！（半夜三點半地震，我還以為自己氣到頭暈咧....）
其實我很不好意思，顧不得PH在旁邊，就一股腦的拼命念著，但想到G系那個接電話的聲音，我就發怒了！後來PH講的很好，不是將事情做完就好，我們潛意識的都是要求自己超出別人的要求（我聽了都很感動的話），是啊，的確是這樣。
剛剛半夜醒來，就睡不著，再度寫了封信給羽，將一些沒說出口的補充。唉，老人家就是話多....
2010年1月4日 星期一
2010年1月2日 星期六
2009年12月31日 星期四
最後的掙扎？
七點醒來本想衝去辦公室加班，但想到我的火鍋料會退冰（因為中心還沒人到、沒有冰箱），就決定在家多忙一點，看到羽在MSN上，我不知道她是否就熬夜了。
補個新人記錄（唉，都有點心灰意冷了）：
週一晚上，我也很緊張，沒有睡好，一早到辦公室，她當然沒有交出東西，忍了一個半小時，我才問她東西如何，她說「還沒好，再一個小時。」嗯嗯，有進步，主動跟我講deadline，好，11點，我預計收個尾，中午送出。結果11點拿到的，是某一小塊完成而已....於是我又急忙幫她補東西，而中午休息時間呢，我在幫她補資料，她當然又完全不見人影。重複同樣的狀況，我跟同事都幫忙完畢了，她還在掙扎。
我想要快點終結這件事情，MSN說:東西弄完，我們到隔壁去談一談。她收到訊息呢，沒任何回應，一個多小時後，也就是下午四點多才說她弄完了。這是昨天要交出去的東西，妳今天一早沒出來，還一點都不急嗎？下午四點多真夠鎮靜的，我請同事幫忙收尾，直接到隔壁等她。
她老人家呢，東摸西摸，終於進來了，臉色臭臭的問我幹嘛。唉，我也有點難啟齒，還是照我的方式並記得朋友的提醒（別生氣、別囉嗦太多）開始整個談判？先請她談談工作狀況，她當然覺得自己做的還ok。請她講這個月做了啥，她說很多，然後請她一個個講，講不出來（我還沒叫妳列出工作時間咧）。我跟她講所有的問題所在：她將我們都拖下水，讓我們進度落後；東西品質不佳、用錯力氣；還有，她不想跟我溝通（她不否認），所以事情做錯、且花很多力氣做不必要的努力..我講什麼話，她只有偶爾反駁、辯解，沒有提出任何原因。
例如反駁說：我跟她講東西要做的美美的-我說自己要她一天交東西，會要求她做的美美的嗎？前後矛盾。又說同事說準時上下班，她在G系都是休息一個半小時，感覺我們騙她。我就順勢依照ifan提醒：我們兩方的預期不同，非常抱歉，不想耽誤妳，請妳開始去找適合又滿意的工作，這邊最多讓妳留到一月底。
她始終表情都一樣僵硬，不講話，而我呢就開始雞婆的一點點講我的不爽，就讓她全部知道吧，反正我也不怕跟她撕破臉，討厭我就算了。她又怪說我們跟她講的工作內容不一樣，喔，應該說同事當初找她來時講的是一套，我跟她講又是另一套。根本就沒有，她只是挑她要聽的聽，例如事情有多有少，少的話準時上下班；有什麼私事去處理沒關係，但是要補班；春節多休三四天，我們可以cover沒關係。她就挑準時上下班、去處理私事、春節放假我們可以cover的話來聽，說我要求太高。
唉，我不敢直接說，妳就直接不用來了，讓她自己想一想要不要留在這，想要留的話，就用各種表現與態度說服我，下週一回覆。最後最後，我順便問，若妳想留，我也必須知道妳二月休假的情形如何？她很順暢的說2/5~28，我表情疑惑的請她重複一次，想要確定她的表情與態度，還是很順暢、有自信。
我問為什麼那麼久，她說來之前已經講過了，我說沒有，這麼嚴重的事情我不可能不記得。然後她又開始怪同事，說她一開始就知道，還跟她討論訂機票的事情。我問同事什麼時候知道，她也沒講清楚....這位白目，您以為可以打含糊嗎？她是昨天才知道的，很驚訝的問我知不知道。妳竟然現在責任都推給她。我問她，那工作誰做？她一點都沒考慮到，想說既然報備了，我們就應該自己負責。您真是太猛了。
她一直重複的說同事跟她形容這邊的美好，她才決定過來的。我說很抱歉，我沒有一開始就跟妳講清楚，現在妳要問什麼，我讓妳更了解計畫，妳可以決定要不要留，妳擅長什麼？她說自己要做研討會、幫同事忙。我問她，妳能從找專家、想研討會內容開始就做啊，妳行嗎？她說那她協助同事辦研討會。我實在很想說，那我找工讀生就好，找妳做啥。最後我說，那工作是九月十月，那妳這段時間做啥？
總之，我說妳留在計畫一天，就該做事一天，請她講後來計畫要做什麼，她也講不出來（之前還說花了很多時間整理deadline）。我只好直接跟她說最低要求，一個沒達到，直接走人，不用到一月底。若要留，請告訴我，妳要負責什麼，怎麼做，還有二月的休假不可能那樣。然後結束談話，五點。
後來我問同事，當初真的是找她來研討會嗎？她講的很無辜的樣子。我覺得好像不是，但空姐卻本來設定是。聰明的同事當然舉證說不是啊，糊塗的我才想到當初的過程。研討會需要英語能力強，所以我們沒有讓羽負責，而且當初已經拿她需要負責的資料給她看過啦。而同事講的休假，是包括過年的，跟我想的一樣啊。我們當初都是討論過，有共識才這樣講....妳實在太....反正我們無法溝通，妳也覺得我們對不起妳，那就快走啊。
同事後來跟我說她關注的是休假問題。唉，妳不去問怎麼將工作做好，卻關心休假怎麼辦。會出局的，妳不知道嗎？下週一我該怎麼讓妳我都解脫呢？
現在她似乎熬夜在趕東西。唉，看妳印資料出來，我就知道妳又做錯了....那個東西的內容，直接用我們交出去的copy調整就好啦。妳重寫幹嘛？就看妳今天時間到了寫的如何....
昨天老闆來辦公室，第一次看到新人。或許也是最後一次了..我在辦公室也大方的討論要再找一個助理，就算她突飛猛進，我們也缺人手，順便討論讓她知道自己的皮要繃緊一點。
補個新人記錄（唉，都有點心灰意冷了）：
週一晚上，我也很緊張，沒有睡好，一早到辦公室，她當然沒有交出東西，忍了一個半小時，我才問她東西如何，她說「還沒好，再一個小時。」嗯嗯，有進步，主動跟我講deadline，好，11點，我預計收個尾，中午送出。結果11點拿到的，是某一小塊完成而已....於是我又急忙幫她補東西，而中午休息時間呢，我在幫她補資料，她當然又完全不見人影。重複同樣的狀況，我跟同事都幫忙完畢了，她還在掙扎。
我想要快點終結這件事情，MSN說:東西弄完，我們到隔壁去談一談。她收到訊息呢，沒任何回應，一個多小時後，也就是下午四點多才說她弄完了。這是昨天要交出去的東西，妳今天一早沒出來，還一點都不急嗎？下午四點多真夠鎮靜的，我請同事幫忙收尾，直接到隔壁等她。
她老人家呢，東摸西摸，終於進來了，臉色臭臭的問我幹嘛。唉，我也有點難啟齒，還是照我的方式並記得朋友的提醒（別生氣、別囉嗦太多）開始整個談判？先請她談談工作狀況，她當然覺得自己做的還ok。請她講這個月做了啥，她說很多，然後請她一個個講，講不出來（我還沒叫妳列出工作時間咧）。我跟她講所有的問題所在：她將我們都拖下水，讓我們進度落後；東西品質不佳、用錯力氣；還有，她不想跟我溝通（她不否認），所以事情做錯、且花很多力氣做不必要的努力..我講什麼話，她只有偶爾反駁、辯解，沒有提出任何原因。
例如反駁說：我跟她講東西要做的美美的-我說自己要她一天交東西，會要求她做的美美的嗎？前後矛盾。又說同事說準時上下班，她在G系都是休息一個半小時，感覺我們騙她。我就順勢依照ifan提醒：我們兩方的預期不同，非常抱歉，不想耽誤妳，請妳開始去找適合又滿意的工作，這邊最多讓妳留到一月底。
她始終表情都一樣僵硬，不講話，而我呢就開始雞婆的一點點講我的不爽，就讓她全部知道吧，反正我也不怕跟她撕破臉，討厭我就算了。她又怪說我們跟她講的工作內容不一樣，喔，應該說同事當初找她來時講的是一套，我跟她講又是另一套。根本就沒有，她只是挑她要聽的聽，例如事情有多有少，少的話準時上下班；有什麼私事去處理沒關係，但是要補班；春節多休三四天，我們可以cover沒關係。她就挑準時上下班、去處理私事、春節放假我們可以cover的話來聽，說我要求太高。
唉，我不敢直接說，妳就直接不用來了，讓她自己想一想要不要留在這，想要留的話，就用各種表現與態度說服我，下週一回覆。最後最後，我順便問，若妳想留，我也必須知道妳二月休假的情形如何？她很順暢的說2/5~28，我表情疑惑的請她重複一次，想要確定她的表情與態度，還是很順暢、有自信。
我問為什麼那麼久，她說來之前已經講過了，我說沒有，這麼嚴重的事情我不可能不記得。然後她又開始怪同事，說她一開始就知道，還跟她討論訂機票的事情。我問同事什麼時候知道，她也沒講清楚....這位白目，您以為可以打含糊嗎？她是昨天才知道的，很驚訝的問我知不知道。妳竟然現在責任都推給她。我問她，那工作誰做？她一點都沒考慮到，想說既然報備了，我們就應該自己負責。您真是太猛了。
她一直重複的說同事跟她形容這邊的美好，她才決定過來的。我說很抱歉，我沒有一開始就跟妳講清楚，現在妳要問什麼，我讓妳更了解計畫，妳可以決定要不要留，妳擅長什麼？她說自己要做研討會、幫同事忙。我問她，妳能從找專家、想研討會內容開始就做啊，妳行嗎？她說那她協助同事辦研討會。我實在很想說，那我找工讀生就好，找妳做啥。最後我說，那工作是九月十月，那妳這段時間做啥？
總之，我說妳留在計畫一天，就該做事一天，請她講後來計畫要做什麼，她也講不出來（之前還說花了很多時間整理deadline）。我只好直接跟她說最低要求，一個沒達到，直接走人，不用到一月底。若要留，請告訴我，妳要負責什麼，怎麼做，還有二月的休假不可能那樣。然後結束談話，五點。
後來我問同事，當初真的是找她來研討會嗎？她講的很無辜的樣子。我覺得好像不是，但空姐卻本來設定是。聰明的同事當然舉證說不是啊，糊塗的我才想到當初的過程。研討會需要英語能力強，所以我們沒有讓羽負責，而且當初已經拿她需要負責的資料給她看過啦。而同事講的休假，是包括過年的，跟我想的一樣啊。我們當初都是討論過，有共識才這樣講....妳實在太....反正我們無法溝通，妳也覺得我們對不起妳，那就快走啊。
同事後來跟我說她關注的是休假問題。唉，妳不去問怎麼將工作做好，卻關心休假怎麼辦。會出局的，妳不知道嗎？下週一我該怎麼讓妳我都解脫呢？
現在她似乎熬夜在趕東西。唉，看妳印資料出來，我就知道妳又做錯了....那個東西的內容，直接用我們交出去的copy調整就好啦。妳重寫幹嘛？就看妳今天時間到了寫的如何....
昨天老闆來辦公室，第一次看到新人。或許也是最後一次了..我在辦公室也大方的討論要再找一個助理，就算她突飛猛進，我們也缺人手，順便討論讓她知道自己的皮要繃緊一點。
2009年12月28日 星期一
真緊張
決定將新人之亂事件，歸類為白爛了，謹記教訓，未來可以回味一番。
今天請假（其實也是在家辦公了..），不知道新人的進度，聽說她還在鬼打牆。明天就知道了..唉，我都快將報告的1/3寫完了（超級認真，還同時可以拿去交另外一個作業），倍也寫完1/3，妳的1/3呢，其中有4/5是辦公室的人幫妳的，希望剩下的1/15，妳明天可以準時交出來，讓我不要有太激動的情緒。
話說空姐已經找到工作，果真是一面之緣啊。比較令人振奮的消息是，您二月只打算上班四天呢。當初有聽說妳二月會請假，我以為是連著春節，總共10多天去荷蘭找男友，可沒想到，是將近一個月不在。而且當初以為您一個人抵三個人，反正二月春節已經放一週，多個三四天沒問題，原來只是上班四天，真是太猛了，竟然將近一個月不在辦公室都可以講的臉不紅氣不喘。喔，我沒在現場啦，明天當場聽到應該會更傻眼吧。
好的，明天該怎麼進行呢？其實我本來就沒有要談請假的事情，因為能力跟態度有大的缺陷狀況，根本輪不到請假的事情上檯面。首先呢，我會請妳整理辦公室的業務時程、與資料流程準備列表，另外請妳列出這個月的個人工作狀況，並請妳談談自己以前到底在G系做什麼工作、工作態度、最驕傲跟最痛苦的事情--重新面試。同時想要知道妳覺得時間重要，還是細節重要..還有還有，您到底兼職多少。然後請妳說說到底自己適合做什麼，時程如何。
最最最重點是，我該怎麼開口跟妳說沒有顯著改善，就到一月底呢？想一想，我們花了七萬元，請了一個績效連二萬工讀生都不如的人，還找氣受，實在很難過....我錯了，我錯了，我錯了。
今天請假（其實也是在家辦公了..），不知道新人的進度，聽說她還在鬼打牆。明天就知道了..唉，我都快將報告的1/3寫完了（超級認真，還同時可以拿去交另外一個作業），倍也寫完1/3，妳的1/3呢，其中有4/5是辦公室的人幫妳的，希望剩下的1/15，妳明天可以準時交出來，讓我不要有太激動的情緒。
話說空姐已經找到工作，果真是一面之緣啊。比較令人振奮的消息是，您二月只打算上班四天呢。當初有聽說妳二月會請假，我以為是連著春節，總共10多天去荷蘭找男友，可沒想到，是將近一個月不在。而且當初以為您一個人抵三個人，反正二月春節已經放一週，多個三四天沒問題，原來只是上班四天，真是太猛了，竟然將近一個月不在辦公室都可以講的臉不紅氣不喘。喔，我沒在現場啦，明天當場聽到應該會更傻眼吧。
好的，明天該怎麼進行呢？其實我本來就沒有要談請假的事情，因為能力跟態度有大的缺陷狀況，根本輪不到請假的事情上檯面。首先呢，我會請妳整理辦公室的業務時程、與資料流程準備列表，另外請妳列出這個月的個人工作狀況，並請妳談談自己以前到底在G系做什麼工作、工作態度、最驕傲跟最痛苦的事情--重新面試。同時想要知道妳覺得時間重要，還是細節重要..還有還有，您到底兼職多少。然後請妳說說到底自己適合做什麼，時程如何。
最最最重點是，我該怎麼開口跟妳說沒有顯著改善，就到一月底呢？想一想，我們花了七萬元，請了一個績效連二萬工讀生都不如的人，還找氣受，實在很難過....我錯了，我錯了，我錯了。
訂閱：
文章 (Atom)