想開了

中午前倍提醒著羽在忙著細部資料，唉，其實我也不敢跟新人問進度，怕又看到她不耐煩的臉色，但還是硬著頭皮關心，嗯，落後的狀況。同樣的東西我一早就都做完了，倍也差不多完成，而且我們在這些幫忙之外，仍持續著彼此該有的進度，而細心過頭的羽，還在掙扎。

要下班了，我又硬著頭皮問一次，唉，唉，唉，她應該算是沒有什麼進度吧。唉，然後又開始抱怨工作量太多，她一個人根本做不完。我思考一下，現在所有的進度，至少有九成不是妳的貢獻，要是我今天沒出門開會，將手邊的東西丟下，到下班時的辦公室進度也會是這樣的吧。沒有妳，辦公室的進度是一樣的，那請問妳來做啥呢？

然後我讓她自己估計到下週一的進度，她嘆氣的講好多喔，做不完。然後我都還沒開口，她就主動說：「我六日要休息，平常都沒有休息到，好累喔，我六日要睡覺。」於是我無言了，是的，連生氣都懶了。將工作簡單分配下去後，是的，我們都加班，就妳不要加班好了。

做事情應該掌握時程，而不是鑽牛角尖，過分追求細節。妳做的太過了，認真（？）但用錯力氣。一再提醒卻不清醒，我直講呢，您又不高興。那沒辦法，我實在懶得等妳慢慢長大，也不想受妳的氣，或在妳的心中對我留下更多的埋怨與不爽，覺得都是我欺負妳。我決定下週二交東西出去，就重新面試，然後將所有要講的話都講過一次，最後提醒。要是沒有顯著改進，那緣份就到一月底吧。