辦公室新階段

正式來說（以經費執行或人員聘用來看），辦公室已經在今天結束自97年11月以來的任務--為NSC服務以達成節能xx教育目標（擔心計畫的人google搜索就麻煩了）。像是曲終人散一樣，這兩個月來幾位曾經共同奮鬥的夥伴也紛紛前往他處繼續創造自己的價值。是的，有點難過、有點感嘆，但也為他們感到開心與祝福。

我曾經很自豪的對著大家說，不管怎麼樣，辦公室都會存在五年，甚至十年，因為夥伴真的很認真、很努力的協助政策推動，重點是我們也很聽話。結果竟然是這樣的結局？！別人混混也是這樣結束，而我們更是難堪，因為不敢白爛，就得繼續幫忙，卻沒有經費，這是什麼道理？

我怎麼想都想不通。是的，我覺得這是一種被欺騙與背叛的感覺。雖然我跟地下老闆的地位不是同等的，但她沒有幫我們。其實也不能說沒有，是她想不出辦法，但卻反過來對我們施壓，要我們自己負責！這樣的局面，也不是我們造成的，是去年底上任的新長官太想要掌握每件事情，不明究裡就找人開刀！而最幫NSC的我們，竟然成了最明顯的箭靶！因為他們整天看到我們：「怎麼那麼多助理？」

首先，事情就那麼多，什麼疑難雜症都要丟過來，當然需要人幫忙解決；再來，其實我們是幫別人訓練人、掛名，這些在新長官有質疑時都成了原罪？！最關鍵的地下老闆，竟然沒有解決！然後新長官對著我的老闆質疑，「換人做做看」的句子都出來了。鞠躬盡瘁換回這樣的指示，老闆真是情何以堪。白爛廠商沒有被罵，卻是我們被質疑，錢花到哪去？奇怪，那不是我們的計畫，我們也是救火隊，根本不關我們的事情啊！另外，錢是你們自己撥的，廠商那麼爛你們也不幫忙罵，讓我們被廠商耍假的嗎？然後還要我們幫忙收拾殘局。廠商賺錢爽，我們竟然來揹成敗責任？這是什麼世界？

當我冷眼看著地下老闆無能為力、錯估情勢後，我知道應該無解。雖努力想讓誤會化解，但事實上他們都沒有說實話、沒有將事情解決，造成這樣的局面。老闆最後很阿殺力的說，你們不用擔心，我會帶你們走。然後呢NSC竟然就這麼理所當然的覺得我們就幫到底？唉，我知道她也是裝傻，因為根本無解。只是覺得真的是真心換絕情，已經心灰意冷了。

雖然我還是照常努力的工作，但已經覺得不想加班，也沒有什麼動力與熱誠。反正人家混混也是過日子，我們何必這麼壓榨自己呢？是的，要多為自己想想。六月，是新的開始，事情做不完就白爛吧，我們恢復到最原始的狀態，兩個老人的世界，哈哈！但我沒有膽直接說：抱歉，現在都是義務幫忙而已，辦公室已經消失，請勿找我們負責。

這個事件，是在我健行時迸發，然後漸漸拓展成不可挽回的局面。因此下山後有種人事全非的感覺，蠻感嘆的。什麼幫很大忙的稱讚，或許也都是禮貌的對談。反正這幾年我過的也算快樂，謝謝大家！:D

辦公室算是換招牌，未來如何發展，還在期待中。我就..專心念書，快點拿學位吧。（雖然畢業就是失業啊，哈哈）